Medewerker Sociaal Wijkteam

Als medewerker Sociaal Wijkteam richt jij je op huishoudens met problemen op verschillende leefgebieden. Deze gezinnen of alleenstaanden slagen er zelf niet in om deze problemen zelfstandig op te lossen. De problemen zijn meestal ernstig en weerbarstig. Vaak is sprake van een lange geschiedenis van mislukte hulpverlening vanuit vele organisaties. Een analyse van de situatie en regie op een integrale aanpak ontbreken in veel gevallen nog.

Kortom een forse uitdaging voor medewerkers die in deze teams werkzaam zijn! Wil jij je tanden zetten in moeilijke cases? Krijg jij daar energie van? Ben jij iemand die niet schrikt van een acute crisissituatie? Kan jij regie voeren? Ben jij een doorpakker, heb je een krachtige persoonlijkheid en ben je iemand die ‘out-of-the-box’ kan denken? Dan zijn we mogelijk op zoek naar jou!

Taken

  • Actief in netwerken begeven en op signalen afgaan, binnen de wijk en daarbuiten.
  • Samen met inwoners en andere betrokken hulpverleners de vraagverheldering en analyse van het vraagstuk oppakken en een (integraal)plan opstellen.
  • De inhoudelijke coördinatie en regie van de casus uitvoeren.
  • Werken aan herstel van zelfregie, zelfredzaamheid en deelname aan de samenleving.
  • Versterken van het netwerk van inwoners, ter ondersteuning van duurzaam herstel.
  • Samen met de inwoner onderzoeken welke algemene of individuele voorzieningen bijdragen aan een oplossing.
  • Adviseren en ondersteunen van collega’s in het team op basis van eigen expertise.
  • Zelf ambulante hulp verlenen waar dit kan en (tijdelijk) nodig is.

Wie zoeken we?

  • Je hebt lef en hebt een ‘er-op-af’-mentaliteit’.
  • Je bent een goede luisteraar die echt contact maakt.
  • Je bent betrokken en hebt een passie voor werken met (kwetsbare) mensen.
  • Je verleent hulp ‘met de handen op de rug’, je neemt niet over.
  • Je werkt vraag-, resultaat- en oplossingsgericht en durft buiten de gebaande paden te treden.
  • Je bent een stevige onderhandelaar, je kan besprekingen met meerdere partijen voorzitten en hen in beweging krijgen om samen te werken aan het gezamenlijke doel.
  • Je bent ondernemend en flexibel en kan omgaan met professionele vrijheid.
  • Je beschikt over voldoende reflectievermogen, je bent leergierig, staat open voor feedback van collega’s en je bent een ‘teamspeler’.

Opleiding en ervaring

  • Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van zorg en welzijn en/of maatschappelijke dienstverlening en meerdere jaren relevante werkervaring in multiproblem casuïstiek.
  • Ervaring met systeemgerichte analyse en oplossingsgericht werken.
  • Ervaring met generalistisch werken en regie voeren in meervoudige en/of complexe problematiek.
  • Je hebt een specialistisch profiel, bijvoorbeeld op het gebied van jeugdzorg, psychiatrie, verslavingszorg, beperkingen, of ander relevant terrein.

 

Reageer nu!

Velden met een * zijn verplicht!